• Elternzeit & Mutterschutz - was muss ich beachten?

    27.Februar 2018
    Bei einer Schwangerschaft gelten besondere Schutzrechte, an die sich ein Arbeitgeber halten muss. Das gilt insbesondere für Mehrarbeit sowie Nacht- und Bereitschaftsdienste. Es sind auch keine finanziellen Nachteile mit der Schwangerschaft verbunden. Dafür gibt es das Mutterschutzgesetz.

    Aber was ist der Mutterschutzlohn und wie können Schwangerschaft und Weiterbildung vereinbart werden? Zu diesen und allen weiteren Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit beraten die Juristinnen und Juristen der MB-Landesverbände jedes Mitglied individuell.

    In folgendem Video gibt MB-Verbandsjuristin Mirofora Aptidou erste Tipps: