• Vergütungssteigerung um 5,5 Prozent für die Bodden-Kliniken vereinbart – ärztliche Gehälter auf gutem Weg

    Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH
    22.April 2022
    Der Marburger Bund und die Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH haben sich im April erneut auf einen für beide Seiten akzeptablen Tarifabschluss geeinigt, nachdem der Marburger Bund die Entgelttabelle fristgerecht zum 31. März 2022 gekündigt hatte.

    Die reinen Entgeltverhandlungen standen nach 2020 ein weiteres Mal unter den Vorzeichen der COVID-19 Pandemie. Die Arbeitgeberseite wies auf die dadurch entstandene wirtschaftlich schwierige Lage hin und auf die bereits freiwillig auch an die Ärztinnen und Ärzte gezahlte Corona-Prämie zur Abmilderung der pandemiebedingten Mehrbelastungen. Der Marburger Bund verdeutlichte, dass durch die derzeitige Inflation ein Reallohnverlust entstanden ist - und weiterhin entsteht - der durch eine adäquate Gehaltserhöhung zumindest abgefedert werden muss.

    Es folgten konstruktive und zielführende Verhandlungen, bei denen sowohl die Arbeitgeberseite als auch der Marburger Bund eine für beide Seiten tragfähige Lösung stets im Blick hatte. Im Ergebnis steigen die Werte der Entgelttabelle in zwei Schritten um insgesamt 5,5 Prozent und zwar rückwirkend zum 1. April 2022 um 2,8 Prozent und zum 1. April 2023 um weitere 2,7 Prozent. Die Laufzeit der Tarifeinigung beträgt 24 Monate, bis zum 31. März 2024. Das Volumen der Steigerung führt dazu, dass die Entgelttabellen für die bei der Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH beschäftigten Arztinnen und Ärzte auch weiterhin auf einem attraktiven Niveau liegen und sich wie folgt gestalteten:

    Entgelttabelle TV-Ärzte/RDG in €

    		   Steigerung +2,8 %  

    ab dem 01.04.2022 bis 31.03.2023 für 40 Wochenstunden

    ab dem

    1. Jahr

    2. Jahr

    3. Jahr

    4. Jahr

    5. Jahr

    6. Jahr

    Arzt

    4.927,76

    5.045,08

    5.221,07

    5.455,73

    5.807,72

    6.101,03

    ab dem

    1. Jahr

    4. Jahr

    7. Jahr

    9. Jahr

    11. Jahr

    13. Jahr

    Facharzt

    6.394,36

    6.746,33

    7.098,32

    7.332,97

    7.567,63

    7.802,27

    Oberarzt

    7.843,10

    8.249,77

    8.714,55

     

    		    

    CA-Vertr.

    9.179,32

    9.644,10

     

    		      

     

    Entgelttabelle TV-Ärzte/RDG in €

     Steigerung +2,7 %

    ab dem 01.04.2023 bis 31.03.2024 für 40 Wochenstunden

    ab dem

    1. Jahr

    2. Jahr

    3. Jahr

    4. Jahr

    5. Jahr

    6. Jahr

    Arzt

    5.060,81

    5.181,30

    5.362,04

    5.603,03

    5.964,53

    6.265,75

    ab dem

    1. Jahr

    4. Jahr

    7. Jahr

    9. Jahr

    11. Jahr

    13. Jahr

    Facharzt

    6.567,00

    6.928,48

    7.289,97

    7.530,96

    7.771,96

    8.012,93

    Oberarzt

    8.054,86

    8.472,52

    8.949,84

     

    		    

    CA-Vertr.

    9.427,16

    9.904,49

     

    		      

    Ebenfalls zum 1. April 2022 und zum 1. April 2023 steigen die Stundensätze für den Bereitschaftsdienst, weil sich diese nach dem individuellen Tabellenentgelt berechnen.

    Sowohl der Marburger Bund als auch die Arbeitgeberseite bewerten den Tarifabschluss, der bereits die jeweiligen Gremien passiert hat, positiv und tragfähig für die kommenden zwei Jahre.

    Für Fragen stehen steht Ihnen der Landesverband Mecklenburg-Vorpommern gerne telefonisch oder per E-Mail unter service@marburger-bund-mv.de zur Verfügung.