Der Erste Vorsitzende Hans Martin Wollenberg verdeutlicht die zentralen Anliegen: „Wir sind uns bewusst, dass wir als Ärzte nur in Teams sinnvoll arbeiten können. Deshalb werden wir uns mit ganzer Kraft weiterhin für gute Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter eines Krankenhauses und im ambulanten Bereich einsetzen und entsprechende Maßstäbe in Tarifverträgen setzen. Die Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und eine Personalbemessung für alle Berufsgruppen werden uns aus gewerkschaftlicher Sicht in den nächsten zwei Jahren intensiv beschäftigen.“
Tobias Steiniger, Zweiter Vorsitzender, ergänzt: „Gute Weiterbildung von Ärzten kann nur dort stattfinden, wo die Rahmenbedingungen stimmen. In den Tarifverträgen muss deshalb auch die strukturierte Weiterbildung verankert werden.“ Der Marburger Bund werde darauf drängen, dass die Ärztekammer Niedersachsen die Weiterbildungszeit als gesamten Prozess kontinuierlich begleite, beschlossen die Delegierten.
Um den ärztlichen Dienst im öffentlichen Gesundheitsdienst zu stärken, verabschiedeten die Delegierten eine Forderung nach einer – der Qualifikation und Verantwortung entsprechenden – Vergütung auf dem Niveau der großen Marburger Bund-Flächentarifverträge. Die Hauptversammlung entschied zudem über die Zusammensetzung der Tarifkommission. Sie erteilte dem Vorstand und der Geschäftsführung Entlastung.
Als weitere wichtige Aufgabe hob Hans Martin Wollenberg die stärkere Präsenz vor Ort hervor: „Der Marburger Bund muss in jedem Bereich, in dem angestellte Ärzte arbeiten, sichtbar sein. Möglichst viele Kollegen müssen in den Mitarbeitervertretungen vertreten sein. Die Betriebsratswahlen 2018 nehmen wir deshalb schon jetzt in den Blick.“
Der Marburger Bund ist der Verband aller angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte. Er ist der größte deutsche Ärzteverband mit freiwilliger Mitgliedschaft und Deutschlands einzige Ärztegewerkschaft. Im Marburger Bund Niedersachsen sind über 9000 Ärztinnen und Ärzte organisiert.