Inhalt
Das macht sich schnell bemerkbar: Reibungsverluste und Mehrarbeit. Kritik staut sich an. „Wir-Gefühl“ und Schwung sind raus. Es läuft einfach nicht »Hand in Hand«. Die Stimmung ist schlecht. Persönlicher Streit kommt auf. Die Arbeitsmotivation sinkt. Was ist zu tun? Wofür muss ich sorgen? Was muss ich für eine gute Zusammenarbeit und gute Stimmung beachten?
Im Rahmen dieses Vortrags erhalten Sie sich einen Überblick über die Möglichkeiten einer positiven und zielgerichteten Arbeit im Team:
- Stärken und Schwächen des Teams in den Blick bekommen
- Teamleiter:in und Mitspieler:in in Motivation und Verantwortung
- Beteiligung und Aktivierung von Teammitgliedern
- Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Selbständiges Arbeiten und Mitdenken fördern
- Positive Kommunikation in der Teamarbeit
- Veränderungsprozesse in Teams
- Umgang mit Feedback, Kritik und Streit
- Teamgesundheit
Anmeldung
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Die Teilnahme ist kostenfrei!
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Referent
Torsten Klatt-Braxein
Dipl.-Theologe, Systemischer Supervisor (SG) und Systemischer Therapeut und Berater (SG)
