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Die Tarifrunde mit Helios war wie berichtet ungewöhnlich verlaufen, nun konnte aber in der dritten Verhandlungsrunde ein Tarifergebnis mit Helios niedergelegt werden. Dabei mussten wir – da der Termin am 6. März nicht ausgereicht hatte – in den zwei darauffolgenden Wochen weitere Gespräche intern und mit der Arbeitgeberseite führen, am 19. März dann konnten nun die Eckpunkte unterzeichnet werden.

Am 19. März wurden die diesjährigen Tarifverhandlungen mit Asklepios zur Verbesserung Ihrer Beschäftigungsbedingungen in Berlin fortgesetzt. Im Vergleich zur vorherigen Runde verabschiedete sich die Arbeitgeberseite – zumindest teilweise – von der homöopathischen Dosierung ihrer Angebote und verhandelte konstruktiv über einen Weg, die Verhandlungen zu einem akzeptablen Ergebnis zu bringen.

​​​​​​​„Es ist ein Armutszeugnis, dass dem GKV-Spitzenverband angesichts der Finanzlage der Krankenkassen nichts Besseres einfällt, als die Idee eines Globalbudgets aus der Mottenkiste zu holen und nach einem pauschalen Ausgabenmoratorium zu rufen. Diese Art von Medizin nach Kassenlage lehnen wir ab“, kommentierte Dr. Susanne Johna, 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Forderungen des GKV-Spitzenverbandes nach einem Ausgabenmoratorium in der Gesundheitsversorgung.

Vor den heutigen Sondierungen zwischen CDU/CSU und SPD zur Bildung einer Koalition fordert der Marburger Bund beide Seiten dazu auf, das Gesundheitswesen zukunftsfest zu machen.

Am Montag, den 24. Februar wurden die diesjährigen Tarifverhandlungen mit Asklepios zur Verbesserung Ihrer Beschäftigungsbedingungen in Berlin fortgesetzt. Zur Erinnerung: Wir fordern die Anhebung der Tabellenentgelte um 8,5 % für ein Jahr, die Nachjustierung der Regelung zu freien Wochenenden in § 17 Absatz 1 des TV-Ärzte Asklepios sowie u. a. eine angemessene Anpassung der Zeitzuschläge – unter Erweiterung des Nachtzeitraums auf 20 Uhr bis 6 Uhr – und die Aufwertung der Bereitschaftsdienstentgelte.

Wie im Januar angekündigt, fand am 20. Februar ein Sondierungs- bzw. Arbeitstermin mit der Helios Kliniken GmbH statt.

Die Arbeitgeber der Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) und der Marburger Bund (MB) haben den modifizierten „Tarifvertrag für die Beschäftigten der MD und des MDS (Version Ärzte)“ unterzeichnet. Damit ist der seit über zwei Jahren schwelende Tarifkonflikt zwischen MB und TG MD nun auch offiziell und rechtsverbindlich beendet.

Mit großem Entsetzen hat der Marburger Bund die Meldungen über einen Anschlag auf einen Demonstrationszug der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in München aufgenommen.

„Wir sind tief erschüttert und schockiert über diese Gewalttat und die vielen Verletzten unter den Teilnehmenden des ver.di-Demonstrationszuges. Unsere Gedanken sind bei den Opfern und ihren Angehörigen. Wir danken den Einsatz- und Rettungskräften für die schnelle Hilfe vor Ort. Als Gewerkschaft stehen wir solidarisch an der Seite der Kolleginnen und Kollegen von ver.di, die heute ihre Grundrechte wahrgenommen haben und für ihre Forderungen auf die Straße gegangen sind“, erklärte Dr. Susanne Johna, 1. Vorsitzende des Marburger Bundes.

Die Große Tarifkommission des Marburger Bundes hat dem Sondierungsergebnis mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) vom 13. Januar 2025 zugestimmt und die Beendigung der Arbeitskampfmaßnahmen im Geltungsbereich des Tarifvertrages TV-Ärzte/VKA beschlossen. Zuvor hatte bereits eine Urabstimmung unter den Mitgliedern in den tarifgebundenen Krankenhäusern eine Zustimmung ergeben: 70 Prozent der teilnehmenden Mitglieder stimmten für ein Ende des Arbeitskampfs.

Rund 15 Prozent aller Ärztinnen, Ärzte und Pflegefachpersonen in Deutschland haben eine ausländische Staatsbürgerschaft. Jedes Krankenhaus beschäftigt ausländische Fachkräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Berufsgruppen, Pflegeheime ohne ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wären undenkbar. Hinzu kommen ungezählte Kolleginnen und Kollegen mit Migrationsgeschichte. Die Zahlen untermauern ein weiteres Mal: Unser Gesundheitssystem prägen Internationalität und kulturelle Vielfalt. Die aktuelle Studie „Internationale Talente“ des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) belegt die Bedeutung dieser aus der ganzen Welt kommenden Kolleginnen und Kollegen für unser Gesundheitssystem – ohne sie wäre die Versorgung, wie sie uns heute in Deutschland zur Verfügung steht, nicht machbar.