Anfang 2007 hat der Marburger Bund die Kampagne „Für ein familienfreundliches Krankenhaus“ ins Leben gerufen, um Krankenhäuser von den Vorteilen familienfreundlicher Arbeitsbedingungen zu überzeugen und ihnen bei der Umsetzung zu helfen.
Seitdem hat sich in Sachen Vereinbarkeit auch im Krankenhausbereich viel bewegt. Dazu haben 10 Jahre Kampagnenarbeit mit dem Engagement aller Beteiligten ihren Beitrag geleistet. Für uns Grund und Auftrag, die Entwicklung der Kampagne zu dokumentieren und uns weiterhin für familienfreundliche Krankenhäuser einzusetzen, in denen Ärztinnen und Ärzte gerne arbeiten.
- Dokumentation der Kampagne(1.1 MB, PDF)
Im Jahr 2010 hat das Bundesministerium für Gesundheit einen Runden Tisch für Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gesundheitswesen ins Leben gerufen. Mitglieder sind Vertreterinnen und Vertreter der Krankenhäuser, der Ärzteschaft, der Pflegenden und der Pflegeeinrichtungen, der medizinischen Fachberufe, der Gewerkschaften, der Länder und des Spitzenverbandes der Krankenkassen. Ziel des Runden Tisches ist es, Vorschläge zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gesundheitswesen zu erarbeiten und deren Umsetzung zu begleiten.
Weitere Informationen: www.bundesgesundheitsministerium.de
Mit dem im Jahr 2006 ins Leben gerufenen Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Das Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" hat über 8200 Unternehmen und Institutionen als Mitglieder.
Weitere Informationen unter: www.erfolgsfaktor-familie.de
Seit 2007 steht unsere Kampagne unter der Schirmherrschaft der jeweiligen Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Aktuelle Schirmherrin der Kampagne ist Bundesministerin Lisa Paus.
"Ärztinnen und Ärzte tragen eine hohe berufliche Verantwortung. Sie arbeiten mit höchstem Engagement – oft aus Berufung. Damit sie dauerhaft motiviert und gesund arbeiten können, brauchen sie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören ein gutes Kinderbetreuungsangebot ebenso wie flexible Arbeitsbedingungen. Für solche Angebote wirbt die Kampagne des Marburger Bundes. Das ist wichtig und darum habe ich gern die Schirmherrschaft übernommen."