Management im Krankenhaus
11.September
2017
In einer Zeit, die von Arbeitsbelastung, ökonomischem Druck und fort-währender Veränderung, aber auch von einem „Wertewandel" in Richtung partizipativer Führung und Teamarbeit gekennzeichnet ist, werden an die Mitarbeiterführung erheblich höhere und differenziertere Anforderungen gestellt als früher. Effiziente Führung beruht weder auf charismatischer Veranlagung noch auf Intuition. Die erforderlichen Kompetenzen, um Mitarbeiter zu führen und motivieren, können erlernt, trainiert, weiterentwickelt und verfeinert werden. Unser Seminar vermittelt Grundkenntnisse über Führungstechniken und gibt praktische Vorbereitungshilfen für wichtige Mitarbeitergespräche.