Presse

Mit Andreas Philippi wird ein Arzt neuer Gesundheitsminister in Niedersachsen. Der Marburger Bund zeigt sich erfreut über die Nachfolgelösung für die bisherige Ministerin Daniela Behrens, die im Innenministerium von Boris Pistorius übernimmt. Die Ärztevereinigung dankt der Ministerin für die geleistete Arbeit.

Wie wir berichtet haben, hat der MB das „finale Angebot“ der Arbeitgeber abgelehnt. Nachdem sich die einzelnen Medizinischen Dienste zunächst in gewohnte Manier uneinheitlich gegenüber der Ärzteschaft verhalten haben, hat sich die Tarifgemeinschaft mit ihrem Schreiben vom 12.01.2023 an die Ärztinnen und Ärzte gewandt.

Mainz. Mit der Entwicklung des neuen Bachelorstudiengangs „Physician Assistant“ soll ein weiteres Angebot zur Gewinnung zusätzlicher Fachkräfte für das Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz geschaffen werden. Darauf haben sich das Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit die Hochschule Kaiserslautern, das Landeskrankenhaus, die BBT-Gruppe und der Hausärzteverband Rheinland-Pfalz verständigt. Geplant ist, dass der neue Bachelorstudiengang zum Wintersemester 2024/2025 an der Hochschule Kaiserslautern (Standort Zweibrücken) an den Start geht. Für den späteren Einsatz der ausgebildeten Physician Assistants ist ein Delegationsmodell vorgesehen.

Köln/Mainz/Ludwigshafen. Der Marburger Bund NRW/RLP trauert um Prof. Dr. med. Frieder Hessenauer. Der langjährige frühere Präsident der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz starb am 16. Januar 2023 im Alter von 69 Jahren. Prof. Dr. med. Frieder Hessenauer war drei Amtszeiten (2001 bis 2016) lang als Landesärztekammer-Präsident aktiv. Seine berufspolitische Heimat war in der Zeit seiner aktiven Berufspolitik der Marburger Bund. Seit Anfang der 90er Jahre war er Mitglied des Marburger Bundes. Prof. Dr. med. Frieder Hessenauer war Chirurg und viele Jahre Oberarzt am Städtischen Klinikum Ludwigshafen tätig.

Nachdem wir in den vergangenen Wochen in erster Linie über die Inhalte einer Vereinheitlichung der im Helios-Konzern anwendbaren Ärztetarifverträge verhandelt und diesbezüglich weitgehende Verständigung erzielt haben, drehte sich die erste Verhandlungsrunde im neuen Jahr am gestrigen Mittwoch um die Frage des Zeitplanes der Überleitung und den Umgang mit den materiellen Forderungen.

Es ist keine Frage, die tägliche Belastung der Ärztinnen und Ärzte in den Praxen, in MVZ und in Krankenhäusern ist in der Corona-Pandemie nochmals gestiegen und verharrt auf einem viel zu hohen Level. Die ständige Überlastung ist eine gesundheitliche Belastung für alle Beschäftigten, die nicht nur zu deren Erkrankung führt. Die Folgen der Überlastung der Beschäftigten für das gesamte System sind unübersehbar. Immer mehr Ärztinnen und Ärzte sowohl in Praxen und Kliniken flüchten aus dem Hamsterrad. Teilzeit ist für manche Kolleginnen und Kollegen ein persönliches Ausstiegsmodell, um so das Privat- und Berufsleben noch halbwegs in eine gesunde Balance zu bringen. Dadurch spitzt sich natürlich die Arbeitsbelastung der übrigen Ärztinnen und Ärzte weiter zu, denn die Zahl unserer Patienten nimmt nicht ab.

Am 17. Januar trafen die Verhandlungskommissionen des MB und der BG-Kliniken erstmals in dieser Verhandlungsrunde aufeinander. Dieser Auftakt in Berlin brachte -jenseits eines Austausches der Positionen- erwartungsgemäß keine Annäherung.

Sind Sie Ärztin oder Arzt in Weiterbildung? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie sich 10 Minuten Zeit nähmen, um an der Umfrage unseres Mitglieds Ani Petrosyan zur Evaluation Ihrer ärztlichen Weiterbildung teilzunehmen. Die Umfrage beinhaltet 40 Fragen und ist eine adaptierte Version einer jährlich durchgeführten Umfrage der britischen Ärztekammer („National Training Survey“). Dabei geht es um Themen wie Zufriedenheit der Weiterzubildenden mit ihrer Weiterbildung, Feedback-Kultur, Arbeitsumfeld oder Umsetzung des Weiterbildungscurriculums. Ziel der Umfrage ist es, einen Beitrag zur Qualitätsverbesserung der ärztlichen Weiterbildung zu leisten.