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Keine einheitlichen Verträge, unterschiedlicher Stundenlohn und Unsicherheit bei der Haftung

Eine Blitzumfrage unter MB-Mitgliedern Ende September hat bereits gezeigt, dass die Einführung eines Gütesiegels für ärztliche Weiterbildung großen Anklang unter der jungen Ärzteschaft findet. Mehr als 90 Prozent aller Befragten stimmten für die Einführung eines solchen Siegels in Hessen.

Der Marburger Bund Hessen führt das Gütesiegel „Gute Weiterbildung“ ein. Dr. Vanessa Zink, Mitglied im Netzwerk junge Ärztinnen und Ärzte, die das Gütesiegel auf den Weg gebracht hat, berichtet was gute Weiterbildung ausmacht und warum ein Gütesiegel sinnvoll ist.

Der Marburger Bund Hessen unterstützt die Forderung der 31 Kinderärztinnen und 
-ärzte aus Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis, dass an der Kinderklinik der Helios Horst Schmidt-Klinik (HSK) ganzjährig eine ausreichende Bettenzahl zur Verfügung stehen soll. Die Ärztinnen und Ärzte haben am Wochenende in einer Anzeige gegen den massiven Bettenabbau an der Helios HSK Kinderklinik protestiert. Sie monieren, dass der Versorgungsauftrag für die Kinderklinik derzeit nicht erfüllt werde.

Planbare Eingriffe werden bisher zu wenig reduziert, dies zeigt eine Blitzumfrage des Marburger Bundes Hessen unter seinen Mitgliedern zum Einsatz während der Covid-19 Pandemie, an der über 1000 Ärztinnen und Ärzte teilgenommen haben. 50 Prozent der Ärztinnen und Ärzte haben angegeben, dass in der jetzigen 2. Welle Eingriffe, die aus ärztlicher Sicht verschiebbar sind, bisher nicht reduziert wurden. Nur 28 Prozent gaben an, dass dies geschehen ist.

Auf der Delegiertenversammlung der Landesärztekammer Hessen wurde eine Beitragserhöhung für Kammermitglieder beschlossen. Grund für die  Beitragserhöhung ist ein Sinken der Beitragseinnahmen, sowie ein steigen der Ausgaben. Nach einer emotionalen Diskussion wurde eine Beitragserhöhung von 7,5 Prozent beschlossen. Die Delegierten des Marburger Bundes erachteten diese Erhöhung als nicht angemessen und  setzten sich stattdessen für eine moderate Erhöhung von 5 Prozent ein. Dieser Antrag (5%) scheiterte aber knapp einer Mehrheit.

Frankfurt. Aufgrund der stark steigende Anzahl von COVID-19-Patienten kommen viele der Krankenhäuser in Hessen an ihre Belastungsgrenze. Sollte es keinen raschen, substanziellen Rückgang bei den Neuinfektionen mit SARS-CoV-2 geben, werden in den nächsten zwei bis drei Wochen vielerorts bestehende intensivmedizinische Kapazitäten weitgehend ausgeschöpft sein. Schon jetzt treten erhebliche Personalengpässe, auch wegen erkranktem Personal, in der Versorgung auf den Normal- und Intensivstationen zu Tage. Diese Probleme drohen sich massiv zu verschärfen, wenn nicht auf allen Ebenen rechtzeitig Möglichkeiten zur Entlastung geschaffen werden. Eine Regelversorgung im üblichen Umfang lässt sich bei weiter steigenden Einweisungen von COVID-19-Patienten nicht aufrechterhalten.

Es ist die größte digitale Veranstaltungswoche für Medizinstudierende in diesem Jahr: Vom 9. bis 13. November können sich angehende Ärztinnen und Ärzte in 32 Webinaren über unterschiedlichste Themen rund um das Medizinstudium informieren und Antworten auf ihre Fragen erhalten. Das Online-Vortragsprogramm des Marburger Bundes ist in seiner Form einzigartig und für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer kostenfrei.

Die Delegiertenversammlung der Landesärztekammer Hessen hat auf seiner letzten Sitzung umfangreiche Änderungen in der Altersversorgung beschlossen. Dies war aufgrund des aktuell schwierigen Finanzumfelds - bei anhaltenden Minus-Zinsen für sichere Anleihen - nötig geworden.

Eine Blitzumfrage unter MB-Mitgliedern, die sich aktuell in der ärztlichen Weiterbildung befinden bzw. diese kürzlich absolviert haben, hat ergeben, dass bei vielen Weiterbildungsstätten das Thema ärztliche Weiterbildung eher stiefmütterlich behandelt wird. Während nur etwa ein Fünftel der mehr als 280 Befragten den Stellenwert am Arbeitsplatz als hoch bis sehr hoch einschätzen,  gaben mehr als 40 Prozent an, dass Weiterbildung bei ihnen als niedrig bis sehr niedrig eingestuft wird.