Presse

Die geplante Corona-Prämie darf nicht allein auf Pflegekräfte von Intensivstationen beschränkt werden, fordert die 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Susanne Johna, in einem am Sonntag (13.02.2022) veröffentlichten Interview mit dem Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND). „Ärztinnen und Ärzte versorgen im Team mit den Pflegekräften die Patienten, sind ebenfalls einer hohen Belastung ausgesetzt und tragen die Hauptverantwortung. Hinzu kommt, dass auch das Personal auf den Normalstationen durch die Pandemie einer enormen Belastung ausgesetzt ist. Deshalb müssen Ärztinnen und Ärzte bei der Corona-Prämie genauso berücksichtigt werden wie Pflegekräfte.“

Der Marburger Bund Bayern hat erfreut zur Kenntnis genommen, dass Dieter Reiter als Aufsichtsratsvorsitzender der München Klinik GmbH und Oberbürgermeister der Landeshauptstadt München die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den städtischen Kliniken nicht nur wertschätzt, sondern auch sehr zutreffend erkannt haben, dass diese aufgrund der chronischen Unterbesetzung kontinuierlich an der Leistungsgrenze und teilweise darüber hinaus arbeiten müssen. Die aktuelle Mitgliederbefragung des Marburger Bundes hat die Überlastung der Ärzteschaft in den kommunalen Kliniken nochmals eindrucksvoll bestätigt.

Die Corona-Pandemie hat zu einer deutlichen Arbeitszunahme bei Ärztinnen und Ärzten in kommunalen Kliniken geführt. Das geht aus einer Adhoc-Umfrage des Marburger Bundes unter rund 3.300 Mitgliedern der Ärztegewerkschaft hervor. 71 Prozent der Befragten geben an, dass ihre Arbeitsbelastung durch die Pandemie eher zugenommen hat, bei etwa einem Fünftel (22 %) ist sie in etwa gleichgeblieben. Rund 91 Prozent der Klinikärzte fühlen sich durch ihre Arbeit regelmäßig erschöpft (31 % „immer“ und 60 % „zunehmend“).

Mit einer überwältigenden Mehrheit mit insgesamt 426 Stimmen gewann die Liste „Marburger Bund & Unabhängige“ Ende Januar den Sitz für die Gruppe des akademischen Personals des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) im Akademischen Senat. Der Akademische Senat an der Universität Hamburg ist ein zentrales Gremium der akademischen Selbstverwaltung und wird alle zwei Jahre gewählt. Er besteht aus 19 Mitgliedern und ist an allen wichtigen Entscheidungen der Universität Hamburg beteiligt.

Nach 2014 und 2018 möchte der Marburger Bund das dritte Mal in vier Jahren von seinen im ambulanten Sektor tätigen Mitgliedern etwas zu ihren Arbeitsbedingungen erfahren: Arbeiten Sie in Voll- oder in Teilzeit? Wie sieht Ihr Arbeitszeitmodell aus? Würden Sie Ihre Tätigkeit einer Kollegin oder einem Kollegen empfehlen? Was wünschen Sie sich vom MB? Daher bitten wir Sie, sich an der MBZ-Online-Umfrage zu beteiligen.

Der Marburger Bund begrüßt das Festhalten der niedersächsischen Landesregierung an der Einführung einer einrichtungsbezogenen Impfpflicht.
Nur so kann die größtmögliche Sicherheit für Patient*innen und Bewohner*innen gewährleistet werden, ist die Ärztevereinigung überzeugt.

Digitalisierung ist in aller Munde. Wo aber stehen wir? Was fehlt uns? Was ist für uns Ärztinnen und Ärzte und unsere Patientenversorgung nützlich? Wo gibt es Fehlentwicklungen? Blicken wir auf die Universitäten, sehen wir, das aktuell nicht nur digitale Fortschritte zu vermelden sind, denn mitunter bleibt der Datenschutz auf der Strecke. Jüngstes Beispiel: Der AStA der FU Berlin hat durchgesetzt, dass WebEx als Videokonferenzsystem, auch für die digitale Lehre zeitnah durch ein datenschutzkonformes System ersetzt werden muss. Es geht mir nicht um den speziellen Anbieter. Dieser steht für viele – gemein ist vielen Systemen, dass Sie in der Cloud arbeiten, also auf fremden Computern. Sieht es in der medizinischen Arbeitswelt mit der Digitalisierung besser aus? Was erwarten wir? Digitalisierung könnte uns alle medizinischen Information unserer Patienten zur Verfügung stellen, damit wir ein umfassendes Bild seiner bereits untersuchten Gesundheit erlangen. Bisher stehen uns meist aber nur ausgewählte Daten – etwa der letzten Diagnose – zur Verfügung. Wir brauchen sicherlich mehr.

(swa/MB).

Mitte Februar findet die nächste Verhandlungsrunde des Marburger Bundes mit der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände statt. Im Dezember hatte die Arbeitgeberseite einen inakzeptablen und provokanten Vorschlag präsentiert. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung!