Presse

Aus unseren Umfragen und aus unserem täglichen Erleben im Klinikalltag wissen wir, dass sich immer mehr angestellte Ärztinnen und Ärzte wünschen, ihren Beruf besser mit ihrem Familienleben zu vereinbaren. Es ist sehr erfreulich, dass sich junge Ärztinnen und Ärzte nicht mehr zwischen Kindern und Karriere entscheiden wollen, sondern nach geeigneten Wegen suchen, um beide Lebenswelten gut miteinander zu verbinden. Doch die Realität weist leider noch viel zu oft hohe Hürden auf. Der Marburger Bund unterstützt Ärztinnen und Ärzte. So haben wir in unseren Tarifverträgen neue Reglungen zur Absenkung der Gesamtarbeitslast durchgesetzt, die unter anderem die Arbeit planbarer machen und die Zahl der maximalen Bereitschaftsdienste wie Wochenenddienste begrenzen.

Eine kurzweilige halbe Stunde haben sich drei Ärztinnen aus unserm Landesvorstandsmitgliederinnen über ihren Berufsalltag unterhalten: über den Spagat zwischen Familie und Beruf, Klischee-Verhalten von Patienten oder Erwartungshaltungen im Kollegium. Viele Themen konnten in der Kürze der Zeit nur gestreift werden. Deutlich geworden ist der Bedarf nach Vernetzung, Mentoring und kreativen Arbeitszeitmodellen – wir bleiben da in jedem Fall dran und freuen uns auf den nächsten Ärztinnen Talk.

„Es warten Millionen chronisch Kranke darauf, endlich gegen das Coronavirus geimpft zu werden. Bei der derzeitigen Organisation der Impfung kommen solche Patienten aber zu kurz. Es wäre einfacher und zielgerichteter, diese Menschen ab sofort von Haus- und Fachärzten impfen zu lassen, bei denen sie ohnehin regelmäßig in Behandlung sind, fordert Dr. Andreas Botzlar, 2. Vorsitzender des Marburger Bundes.

Der Marburger Bund Niedersachsen fordert den Bundesinnenminister und den niedersächsischen Innenminister dazu auf, eine dauerhafte Bleibeperspektive für Farah Demir zu ermöglichen. Weiterhin ruft der Marburger Bund Niedersachsen zur kurzfristigen Unterstützung einer entsprechenden Online-Petition auf.

Mainz (mhe.) Die Vorbereitungen für die rheinland-pfälzische Kammerwahl im Herbst 2021 laufen trotz der schwierigen Bedingungen in der Corona-Pandemie gut an. Den ersten Aufrufen zur Kandidatur für die Listen des Marburger Bundes folgten bereits über 150 Ärztinnen und Ärzte aus Rheinland-Pfalz. „Das ist ein sehr erfreulicher Start unserer Kandidatenfindung, den wir in den nächsten Wochen mit weiteren Kandidaturen nochmals intensivieren möchten. Wir wollen in dieser für uns alle wichtigen Wahl mit möglichst vielen angestellten und beamteten Kandidatinnen und Kandidaten aus allen Krankenhäusern, aus MVZ, Praxen, Ämtern und den Unter nehmen in RLP im Herbst in die Wahl gehen.“ Mit diesen Worten rufen Edeltraud Lukas (Koblenz), Mariza Oliveira Galvão (Trier), Dr. med. Ulrich Strecker (Rheinhessen) und Dr. med. Claus Beermann (Pfalz), die Vorsitzenden der vier rheinland-pfälzischen MB-Bezirke, zu weiteren Kandidaturen auf.

Köln/Düsseldorf (mhe). Gut gemeint, bedeutet nicht gleichzeitig auch gut gemacht: Die Ankündigung zweier NRW-Ministerien, den 53 Gesundheitsämtern im Landesgebiet die neue Software SORMAS zur Verfügung zu stellen, um damit einen schnelleren digitalen Austausch zu ermöglichen, erntete nicht nur in der Politik reichlich Kritik. Die bis Ende Februar angestrebte Einführung einer deutschlandweit einheitlichen Software zur Corona-Kontaktnachverfolgung stieß vor allem bei den Gesundheitsämtern auf ausgesprochen verhaltene Resonanz. Die vom Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung entwickelte Software wird dagegen gerne als „Wundermittel“ der Kontaktnachverfolgung angepriesen, die angeblich den Austausch unter den Behörden erleichtern soll.

Alle Impf-Möglichkeiten müssen genutzt werden, um eine Dritte Welle der Corona-Pandemie aufzuhalten, fordert der Marburger Bund Niedersachsen. Die Ärztegewerkschaft plädiert dafür, mobile Impfteams auch in Krankenhäusern einzusetzen.

Von Aiko Bockelmann - Für die Orientierungs-Phase der Erstsemestler:innen des letzten Wintersemesters an der Georg-August-Universität Göttingen im Oktober 2020 mussten wir uns etwas einfallen lassen, um diese auch in Zeiten von Corona durchführen zu können.

Michael Bons hat fast 40 Jahre am Klinikum Frankfurt Höchst als Unfallchirurg in der Abteilung  für Orthopädie und Unfallchirurgie gearbeitet. In dieser Zeit war er zudem über 15 Jahre Mannschafts-Arzt der Frankfurter Eintracht und engagierte sich im Marburger Bund sowie im Personal-/Betriebsrat im Klinikum Höchst. Im Interview, kurz vor seiner Rente, berichtet er von spannenden Zeiten im Marburger Bund (MB), was ihm am MB so gut gefällt und von einem Fall als Mannschaftsarzt, den er gerne geheim gehalten hätte.