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In drei Verhandlungsrunden hat der Marburger Bund Landesverband Berlin/Brandenburg versucht, eine Einigung mit der Charité zu erreichen. Aber immer dann, wenn es konkret wurde, hat die Charité sich ernsthaften Verhandlungen verweigert. Das vorgelegte Angebot, von jeweils 2,3 Prozent lineare Entgelterhöhung für 2024 und 2025 sowie eine theoretische Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf einheitlich 40 Stunden, ist völlig unzureichend.

Der Marburger Bund geht in gut sechs Wochen mit dem Spitzenkandidaten Dr. med. Sven Dreyer in die Kammerwahlen. Die gut 69.000 Ärztinnen und Ärzte in Nordrhein sind aufgerufen, sich an der Briefwahl zu beteiligen. „Wir werben als Marburger Bund mit guten Argumenten und in verschiedenen Medien. Das aller wichtigste bei der Mobilisierung der Wählerschaft ist jedoch das persönliche, das kollegiale Gespräch“, betont der Dr. med. Sven Dreyer im Vorfeld des Kandidatentreffen am 13. April im Ramshof (Ramshof 1 | 47877 Willich).

Das nordrhein-westfälische Landeskabinett hat den Gesetzentwurf über die Errichtung der neuen zentralen Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales gebilligt und beschlossen, die Verbändeanhörung durchzuführen. Aus zwei Institutionen wird eine: Im neuen LfGA NRW sollen die bisher vom Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG) und vom Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung (LIA) wahrgenommenen Aufgaben und Fachkompetenzen gebündelt werden.

Von Dr. med. Wolfgang Klingler
Es ist der Ärztekammer Nordrhein ein wichtiges Anliegen, die Qualität der ärztlichen Berufsausübung und Versorgung zu sichern. Patientensicherheit und Fehlerkultur sind für uns ein wichtiger Bestandteil professionellen Handelns. Beide Themen nehmen in der Ärzteschaft einen hohen Stellenwert ein. Denn der offene und ehrliche Umgang mit Fehlern hilft, die Patientensicherheit zu erhöhen. Dies bietet große Präventionschancen, Fehler künftig zu vermeiden und die Patientensicherheit auf sehr hohem Niveau zu gewährleisten.

Am 9. April zogen Ärztinnen und Ärzte des Krankenhauses Tabea lautstark durch Hamburg-Blankenese, um einen arztspezifischen Tarifvertrag von ihrem Arbeitgeber zu fordern. „Wir sind es wert! Tarifvertrag jetzt!“, riefen sie und erhielten viel Zustimmung von Passanten.

Am 8. April haben die diesjährigen Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber, den KMG Kliniken, begonnen. Erfreulicherweise beteiligen sich in diesem Jahr insgesamt fünf Ihrer ärztlichen Kolleginnen und Kollegen in der Verhandlungskommission des Marburger Bunds (MB).

Der Wirtschaftsberatungs- und Versicherungsdienst des Marburger Bundes Nordrhein-Westfalen/Rheinland Pfalz bietet in diesem Jahr vier kostenfreie Onlineseminare für Berufseinsteiger. Die nächsten beiden Online-Seminare am 15. Mai und 23. Mai 2024 bieten Ihnen einen strukturierten Einblick in verschiedene Themenfelder. Im Herbst folgen zwei weitere Seminare. Diese Seminare richtet sich an alle Mitglieder, die sich kurz vor oder im PJ oder vor dem Berufsstart befinden.

Ärztinnen und Ärzte des Krankenhauses Tabea in Hamburg-Blankenese werden am 9. April erneut für einen arztspezifischen Tarifvertrag streiken. Das Krankenhaus Tabea hatte versucht, die Ausfälle am Streiktag durch den Einsatz von Leiharbeitskräften zu kompensieren. Hiergegen ist der Marburger Bund mit einem gerichtlichen Eilverfahren vorgegangen.

Ärztinnen und Ärzte des Krankenhauses Tabea in Hamburg-Blankenese streiken am 9. April erneut für einen arztspezifischen Tarifvertrag. Mit einem Aufmarsch durch Hamburg-Blankenese und Kundgebungen wollen sie ein deutliches Signal an ihren Arbeitgeber senden.