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Der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Urteil vom 06.09.2017 entschieden, dass die Entgeltfortzahlung bei Krankheit gemäß TV-Ärzte/VKA auch das Entgelt für Arbeit in der Rufbereitschaft umfassen muss. Nach dem Urteil des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 20.09.2016, das zur Entgeltfortzahlung bei Urlaub ergangen ist, besteht nun endlich wieder insgesamt Klarheit: die Inanspruchnahme im Rufdienst fließt in jedem Fall in die Entgeltfortzahlung ein.

Die beiden Begriffe „Überstundenzuschläge“ und „Teilzeitbeschäftigte“ finden sich nur sehr selten gemeinsam in einem Satz wieder. Regelmäßig wurde in der Vergangenheit Teilzeitbeschäftigten ein Überstundenzuschlag nur dann zugestanden, wenn über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten hinaus gearbeitet wurde. Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts dürfte hier eine weitreichende Veränderung bewirken.

"Viel zu oft arbeiten Ärztinnen und Ärzte heute mit veralteter, langsamer und wenig ergono­mischer Hard- und Software.“ Dies hat die 131. Hauptversammlung des Marburger Bundes festgestellt und den Bundesvorstand aufgefordert, eine Arbeitsgruppe zur Entwicklung einer "Checkliste Krankenhaus-IT" ins Leben zu rufen, um Ärztinnen und Ärzten eine Handreichung zu geben, ihre Krankenhaus-IT strukturiert zu analysieren und Defizite in den Bereichen Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit zu erkennen, zu beschreiben und konkrete Forderungen zu entwickeln.

Nach 32 Jahren im Vorstand der Ärztekammer Westfalen-Lippe hat das Westfälische Ärzteblatt (WÄB) Dr. med. Rudolf Kaiser interviewt. Der langjährige Vorsitzende des Marburger Bund-Bezirks Münster berichtet nach seinem Rückzug aus dem Kammervorstand über seine Erfahrungen aus mehr als 40 Jahren Berufspolitik. Das Interview möchten wir Ihnen präsentieren:

Führung spielt im Krankenhaus eine bedeutsame Rolle. Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und damit auch die Versorgung der Patienten hängen in entscheidendem Maße von der Qualität der Führung ab. Viele Ärztinnen und Ärzte müssen führen, ohne dies jemals systematisch gelernt zu haben.

Neue Strukturen in der Notfallversorgung müssen zu den Menschen passen, die in diesen Strukturen arbeiten. Daran werden sich auch die Empfehlungen des Sachverständigenrats Gesundheit messen lassen müssen. Die Grundrichtung stimmt und findet unsere Zustimmung: Zentrale Anlaufstellen und ein koordiniertes Vorgehen der Beteiligten können die Notaufnahmen der Krankenhäuser entlasten und eine medizinisch sinnvolle Inanspruchnahme der Notfallversorgung fördern. In vielen Regionen gibt es inzwischen vielversprechende Ansätze durch die Etablierung von Notdienstpraxen im oder am Krankenhaus.

Die studentischen Mitglieder des MB-Landesverbandes Bayern wollen ihren Arbeitskreis vergrößern und suchen offene und interessierte neue Leute! Wir diskutieren über aktuelle Probleme unseres Studiums, wie wir diese lösen können, planen gemeinsam Aktionen wie Kittel statt Kittchen, Bildung trifft Biergarten oder tauschen uns einfach untereinander über alles Mögliche aus!

Am 06.09.2017 hat in Greifswald die zweite Verhandlungsrunde mit der Universitätsmedizin Nord für die Ärztinnen und Ärzte der Unikliniken Rostock und Greifswald stattgefunden. Der Arbeitgeber hatte in der Auftaktrunde angekündigt, ein Angebot zu unterbreiten, welches eine gute Grundlage für die weiteren Verhandlungen darstellt. Was sodann aber auf den Tisch gelegt wurde, bleibt noch deutlich hinter den Erwartungen zurück.

Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz trauert um ein langjähriges Mitglied. Vor gut zwei Wochen verstarb Dr. med. Uwe Kreuder im Alter von 90. Jahren. Der Internist arbeitet von 1952 bis zu seiner Pensionierung als Chefarzt der Kurklinik Rosenquelle im Jahr 1973. Von 1965 bis 2005 war Dr. Uwe Kreuder Mitglied des Vorstandes der Aachener Kreis- und Bezirksstelle der Ärztekammer Nordrhein und dort auch lange Zeit Ausbildungsbeauftragter.

Liebe Mitglieder,

der Marburger Landesverband Hamburg möchte sich in Zukunft noch stärker inhaltlich mit bestimmten Aspekten der angestellten oder verbeamteten ärztlichen Tätigkeit beschäftigen. Es geht darum, über das Tagesgeschehen hinaus nachhaltige Konzepte dafür zu entwickeln, wie die ärztliche Tätigkeit und ihre Rahmenbedingungen in Zukunft zu gestalten sind. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen neue Ansätze diskutieren und ermitteln, wo Handlungsbedarf und Handlungsoptionen auch für den Marburger Bund bestehen.