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#MehrZeit heißt die aktuelle Marburger Bund-Kampagne, in der ausgewählte MB-Mitglieder berichten, wie sich der Zeitmangel in ihrem Arbeitsalltag bemerkbar macht. Wir wüssten gern von Ihnen: Wofür benötigen Sie als Ärztin oder Arzt #MehrZeit? Posten Sie Ihr Foto oder Ihr Video mit Statement zum Thema und dem Hashtag #MehrZeit auf Facebook oder Instagram – oder senden Sie uns ihren Beitrag zur Veröffentlichung. Eine Vorlage und kleine Anleitung haben wir hier für Sie vorbereitet.

Der Marburger Bund wird weiter Tarifverträge für angestellte Ärztinnen und Ärzte schließen, bekräftigt Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes, im Interview mit dem „Deutschen Ärzteblatt“. Wichtig für den MB sei, dass nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts die Betroffenen in gewissem Maße selbst entscheiden können, ob der Tarifvertrag der Mehrheitsgewerkschaft den der Minderheitsgewerkschaft in einem Betrieb verdrängt. Allerdings müssten sich darauf alle betroffenen Tarifvertragsparteien einigen.

mhe. Der Marburger Bund trauert um Dr. med. Friedrich-Wilhelm Hülskamp. Der ehemalige Oberarzt der Frauenklinik am Alfried-Krupp-Krankenhaus in Essen starb im Juli im Alter von 72 Jahren nach schwerer Krankheit. „Wir kondolieren von ganzen Herzen seiner Ehefrau und seinen Kindern zu diesem Verlust“, erklärt Dr. med. Hans-Albert Gehle, der erste Vorsitzende des Marburger Bundes NRW-RLP. „Trotz seiner Erkrankung hat Friedhelm Hülskamp bis zuletzt an dem Verbandsleben aktiv teilgenommen. Er hat wichtige Funktionen vor allem in den Vorständen der Ärztekammer Nordrhein und des Marburger Bundes ausgefüllt“, erinnert auch MB-Geschäftsführer RA Rolf Lübke.

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 23.03.2017 unter dem Aktenzeichen 6 AZR 161/16 entschieden, dass auch Teilzeitkräfte unter bestimmten Umständen einen Anspruch auf den Überstundenzuschlag haben.

Frau Christine Neumann-Grutzeck rückt für Frau Dr. Friederike Schlingloff, die zum 1. Juli in einen anderen Landesverband wechselte, in den Vorstand nach.

Notfall-Patienten sollen in der passenden Versorgungsebene entsprechend ihrem Bedarf vom richtigen Arzt behandelt werden. Dieses Ziel verfolgen Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) und Marburger Bund (MB). Gemeinsam wollen sie Verantwortung für eine integrierte Notfallversorgung übernehmen, vereinbarten beide Seiten bei einem Spitzentreffen in Berlin, an dem der Vorstand der KBV und mehrere Vorstandsmitglieder des MB teilnahmen.

Am 21. und 22. Juni 2017 fanden die beiden Regionalkonferenzen für Betriebsräte aus Nordwürttemberg und Südbaden in Stuttgart und Freiburg statt. Die Grundlagen des Arbeitszeitrechts mit Bezugnahme auf aktuelle Urteile sowie die Grundsätze der Betriebsratsarbeit standen auf der Agenda.

„Die Regelungen des Tarifeinheitsgesetzes sind weitgehend mit dem Grundgesetz vereinbar. Die Auslegung und Handhabung des Gesetzes muss allerdings der in Art. 9 Abs. 3 GG grundrechtlich geschützten Tarifautonomie Rechnung tragen; über im Einzelnen noch offene Fragen haben die Fachgerichte zu entscheiden. Unvereinbar ist das Gesetz mit der Verfassung nur insoweit, als Vorkehrungen dagegen fehlen, dass die Belange der Angehörigen einzelner Berufsgruppen oder Branchen bei der Verdrängung bestehender Tarifverträge einseitig vernachlässigt werden. Der Gesetzgeber muss insofern Abhilfe schaffen.“

Mit diesen Worten entlässt das Bundesverfassungsgericht den Marburger Bund und die weiteren Gewerkschaften, die Verfassungsbeschwerden gegen das Tarifeinheitsgesetz erhoben hatten, in seinem Urteil. Gleichzeitig stellt das Gericht klar: das Streikrecht wird durch das Tarifeinheitsgesetz nicht angetastet. Es werden auch keine neuen Haftungsrisiken geschaffen. Diese Aussagen sind keinesfalls zu unterschätzen! War es doch das versteckte Ziel des Gesetzes, Streiks kleiner Gewerkschaften zu verhindern.

Am 05.07.2017 fand die Bezirksversammlung Südwürttemberg in Reutlingen statt. Der Bezirksvorsitzende Andreas Knöll eröffnete die Versammlung mit einem Bericht zur Vorstandarbeit im Bezirk. Die fünf bisherigen Vorstandsmitglieder trafen sich einmal jährlich in erweiterter Runde, wobei das zentrale Thema wiederholt die Notwendigkeit war, die Angebote des Marburger Bundes in die Fläche zu bringen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
seit 2 Jahren müssen wir uns mit dem so genannten Tarifeinheitsgesetz beschäftigen, über das nun das Bundesverfassungsgericht entschieden hat. Ein Gesetz, das ursprünglich gedacht war, die Rechte insbesondere von kleineren Gewerkschaften zu beschneiden, wurde zwar nun in wesentlichen Teilen bestätigt, allerdings nicht ohne es mit wesentlichen Auflagen zu flankieren. Dies führt zu der ungünstigen Situation, dass nach dem Urteil aus Karlsruhe mehr Fragezeichen bestehen als vorher. Ich wende mich daher heute an Sie, um wichtige Punkte klar zu stellen und um Ihnen den weiteren Weg des Marburger Bundes vorzuzeigen.