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Diakonie, Verdi und Marburger Bund werden über die Gehälter der Beschäftigten an den niedersächsischen Krankenhäusern in diakonischer Trägerschaft verhandeln.

Das Bier ist schon vorbestellt, die Etiketten noch warm vom Druck und manch einer verschwendet schon jetzt den einen oder anderen freudigen Gedanken an den Semesterstart. Denn sobald die Lehrbücher erneut entstaubt werden, wird auch die nächste Göttinger O-Phase eingeläutet.

Wem sie noch nichts sagen: Es handelt sich um eine über Jahre vom reinen Fußballturnier zum 20 000-Leute-Festival gewachsene, dreitägige Sause; ausgerichtet von den Medizinfakultäten Deutschlands, Österreichs, der Schweiz und einiger osteuropäischer Unis. Statt auf dem kräftig eingefeierten Obermehler Flughafen wurde dieses Mal auf dem Cochstedter Flughafen durch Kostüme, Songs, Videos und Höchstleistungen in allen irgendwie Bälle beinhaltenden Sportarten „representet“ und Liebe verteilt.

Der Marburger Bund Niedersachsen hat die Landesregierung in einem Offenen Brief aufgefordert, gegen den Ärztemangel im Land aktiv zu werden. Eine sogenannte Landarztquote ist dafür nach Überzeugung der Ärztegewerkschaft nicht geeignet.

Der Marburger Bund Niedersachsen hat die Landesregierung in einem Offenen Brief aufgefordert, gegen den Ärztemangel im Land aktiv zu werden. Eine sogenannte Landarztquote ist dafür nach Überzeugung der Ärztegewerkschaft nicht geeignet.

Wer sich einmal in einer rechtlichen Auseinandersetzung befunden hat, kennt das: Gesetze sind oft nicht eindeutig und unmissverständlich formuliert. Sie sollen eine Vielzahl von denkbaren Sachverhalten regeln. Um dafür anwendbar zu bleiben, ist eine gewisse Interpretationsfähigkeit der Gesetze unvermeidbar.

Dem zum Trotz hat sich der Gesetzgeber in § 4 Arbeitszeitgesetz sehr klar geäußert: Wer zwischen sechs und neun Stunden arbeitet, hat 30 Minuten Pause. Wer über neun Stunden arbeitet, hat 45 Minuten Pause. Und diese Pausen müssen von Gesetzes wegen sogar im Voraus feststehen.

Die Verhandlungen über die Leitwährung TV-Ärzte/VKA rücken näher. Auf der letzten Bundeshauptversammlung hat Marburger Bund-Vize Dr. Andreas Botzlar die Ideen der Kleinen Tarifkommission zur Fortentwicklung des MB-Flächentarifvertrages vorgestellt. Der Tarifvertrag der Krankenhäuser im Kommunalen Arbeitgeberverband läuft zum Jahresende 2018 aus und einige Ziele haben es in sich: kein Opt-out mehr, maximal 50 Stunden Vollarbeit in der Einzelwoche, kürzere und bestimmbare Bemessungs-, also Ausgleichszeiträume, und sehr viel höhere Zuschläge für ungünstige Arbeitszeiten. Auch mindestens zwei dienstfreie Wochenenden je Monat werden angeregt.

Nach 52 Wochen Planung, unzähligen Orga-Treffen, einer Drehwoche, zwei Songs, drei Tagen Aufbau vor Ort und etlichen Stunden Arbeit vorher ist er endlich da: der Moment, in dem die ersten Festivalbesucher mit leuchtenden Augen das Gelände betreten!

Der Marburger Bund Niedersachsen mahnt die Landesregierung an, stärker gegen den Investitionsstau in den Krankenhäusern aktiv zu werden. „Wir begrüßen die Zuführungen an das Sondervermögen der Medizinischen Hochschule Hannover und Universitätsmedizin Göttingen im Landeshaushalt 2019 und die Erhöhung der Medizinstudienplätze“, erklärt Hans Martin Wollenberg, Erster Vorsitzender des Marburger Bund Niedersachsen. „Angesichts eines Investitionsstaus von 1,2 Milliarden Euro in niedersächsischen Kliniken reichen die nun bereitgestellten Mittel jedoch nach wie vor nicht aus. Die Investitionsfinanzierung in die Krankenhäuser muss dringend erhöht werden!“

Der Marburger Bund Niedersachsen mahnt die Landesregierung an, stärker gegen den Investitionsstau in den Krankenhäusern aktiv zu werden. „Wir begrüßen die Zuführungen an das Sondervermögen der Medizinischen Hochschule Hannover und Universitätsmedizin Göttingen im Landeshaushalt 2019 und die Erhöhung der Medizinstudienplätze“, erklärt Hans Martin Wollenberg, Erster Vorsitzender des Marburger Bund Niedersachsen.