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Düsseldorf (mhe). Endspurt bei der Wahl der neuen Delegierten der Vertreterversammlung der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein (KVNO). Wählen dürfen u. a. die angestellten Ärztinnen und Ärzte in Praxen und in MVZ sowie die ermächtigten Krankenhausärztinnen und -ärzte. Die Größe dieser Gruppe ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen, durch Änderung des Wahlrechts sind darüber hi­­naus deutlich mehr angestellte Ärztinnen und Ärzte wahlberechtigt. Die Wahl findet online und als Briefwahl statt. Wahlfrist ist Freitag, der 12. August 2022. Mit der „Liste 5 Marburger Bund“ stellen sich Ihnen zwölf erfahrene Ärztinnen und Ärzte im Sektor der angestellten und ermächtigen Ärztinnen und Ärzte zur Wahl.

Der Marburger Bund Hessen hat für die Ärztinnen und Ärzte am Herz-Kreislauf-Zentrum Klinikum Hersfeld-Rotenburg GmbH ein Tarifergebnis erzielt. Es beinhaltet eine Gehaltserhöhung für alle Entgeltbestandteile (Grundvergütung, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaften etc.), mehr Urlaub und endlich auch bessere Regelungen in der Rufbereitschaft. Vereinbart ist auch, in der zweiten Jahreshälfte über eine Anpassung des TV-Ärzte HKZ an den TV-Ärzte/VKA zu verhandeln. Hierzu informiert der MB-Landesverband seine Mitglieder frühzeitig und engmaschig.

Um es klar zu sagen – wir begrüßen als Ärztegewerkschaft die Einigung in dem wochenlangen Tarifkonflikt der Pflegekräfte an den sechs Universitätskliniken in Nordrhein-Westfalen. Wir nehmen zur Kenntnis, dass sich die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte an den Universitätskliniken verbessern sollen. Wir hoffen, dass es gelingt. In dem 79-tägigen Arbeitskampf ist den über 52.000 Beschäftigten, den Patienten und Klinikleitungen an den Universitätskliniken sehr viel abverlangt worden. Oftmals haben Ärztinnen und Ärzte nur durch Übernahme nichtärztlicher Tätigkeiten im Streik die Versorgung vieler Patienten in den Universitätskliniken noch gewährleisten können. Einmal mehr stellt sich uns die Frage, wie wir zeitnah die dringend benötige Entlastung für uns selber erreichen können?

Steigende Arbeitsbelastung, unzureichende Personalausstattung, Dokumentationswahn, kaum Zeit für Gespräche mit den Patienten und fehlende Wertschätzung ärztlicher Arbeit – so beschreiben viele Ärztinnen und Ärzte in den Krankenhäusern ihre Arbeitsbedingungen. Ein Viertel der angestellten Ärztinnen und Ärzte denkt über einen Berufswechsel nach. Das geht aus der Mitgliederbefragung MB-Monitor 2022 des Marburger Bundes hervor. An der vom Institut für Qualitätsmessung und Evaluation (IQME) durchgeführten Online-Befragung beteiligten sich in der Zeit vom 20. Mai 2022 bis 19. Juni 2022 bundesweit 8.464 angestellte Ärztinnen und Ärzte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. Knapp 90 Prozent der Befragten arbeiten in Akutkrankenhäusern und Reha-Kliniken, sechs Prozent in ambulanten Einrichtungen.

Steigende Arbeitsbelastung, unzureichende Personalausstattung, Dokumentationswahn, kaum Zeit für Gespräche mit den Patienten und fehlende Wertschätzung ärztlicher Arbeit – so beschreiben viele Ärztinnen und Ärzte in den Krankenhäusern ihre Arbeitsbedingungen. Ein Viertel der angestellten Ärztinnen und Ärzte denkt über einen Berufswechsel nach. Das geht aus der Mitgliederbefragung MB-Monitor 2022 des Marburger Bundes hervor. An der vom Institut für Qualitätsmessung und Evaluation (IQME) durchgeführten Online-Befragung beteiligten sich in der Zeit vom 20. Mai 2022 bis 19. Juni 2022 bundesweit 8.464 angestellte Ärztinnen und Ärzte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. Knapp 90 Prozent der Befragten arbeiten in Akutkrankenhäusern und Reha-Kliniken, sechs Prozent in ambulanten Einrichtungen.

Düsseldorf (mhe). Endspurt bei der Wahl der neuen Delegierten der Vertreterversammlung der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein (KVNO). Wählen dürfen u.a. die angestellten Ärztinnen und Ärzte in Praxen und in MVZ sowie die ermächtigten Krankenhausärztinnen und -ärzte. Die Größe dieser Gruppe ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen, durch Änderung des Wahlrechts sind darüber hinaus deutlich mehr angestellte Ärztinnen und Ärzte wahlberechtigt. Die Wahl findet online und als Briefwahl statt. Wahlfrist ist der 12. August 2022. Mit der „Liste 5 Marburger Bund“ stellen sich Ihnen zwölf erfahrene Ärztinnen und Ärzte im Sektor der angestellten und ermächtigen Ärztinnen und Ärzte zur Wahl.

Im Jahr 2021 arbeiteten in Rheinland-Pfalz knapp 8.100 Akademikerinnen und Akademiker an ihrer Doktorarbeit, darunter mehr als 1.100 in der Allgemeinmedizin. Wie das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mitteilt, stieg die Zahl der Doktorandinnen und Doktoranden gegenüber dem Vorjahr um 7,4 Prozent, die der promovierenden Ärztinnen und Ärzte um 37 Prozent.

„Im Zuge der aktuellen SARS-CoV2-Infektionslage zeigt sich, wie katastrophal die Personalbesetzung an hessischen Krankenhäusern ist“, sagt Dr. Christian Schwark, Vorsitzender des Marburger Bundes (MB) Hessen. Nach dem Universitätsklinikum Frankfurt hat auch der Gießener Standort des Universitätsklinikums Marburg und Gießen (UKGM) angesichts der Corona-Sommerwelle zu drastischen Mitteln gegriffen: Mitarbeitende, die positiv auf das Virus getestet wurden, sich aber selbst für arbeitsfähig erklären, dürfen zurück an ihren Arbeitsplatz. Sie müssen durchgängig eine FFP2-Maske tragen und in patientenfernen Bereichen eingesetzt sein. Ein unverantwortliches Vorgehen, urteilt der MB Hessen und kritisiert die hessische Landesregierung für den Erlass, der dieses Vorgehen überhaupt erst ermöglicht.