Presse

Der zweite Tag der 143. MB-Hauptversammlung in Mainz stand im Zeichen der Gefährdung unsere Demokratie. Die Delegierten bezogen klar Stellung gegen Menschenverachtung, Rechtsextremismus und Antisemitismus. Mit einer Mahnung gegen das Vergessen erinnerte Dr. Benjamin Kuntz eingangs an die Entrechtung, Verfolgung und Tötung von Ärztinnen und Ärzten jüdischen Glaubens im Dritten Reich – u. a. an das Schicksal der Ärztin Lucie Adelsberger, der Chronistin von Ausschwitz.

von Anna Rieß

Es ist Mittwoch, der 03.04.2024, um 10 Uhr morgens, und die Stimmung vor dem Anatomiegebäude am Kreuzbergring in Göttingen ist sehr ausgelassen!

Der hoffnungsvolle Neustart der Universitätsmedizin Mainz ist wieder zum Stillstand gekommen. Zum dritten Mal scheiterte die Neubesetzung des Wissenschaftlichen Vorstandes. Der Fachbereichsrat der Universitätsmedizin Mainz hat die Kandidatin des Aufsichtsrates, UM-Professorin Julia Weinmann-Menke, abgelehnt. Sie sollte dem Ende März aus Altersgründen ausgeschiedenen Professor Ulrich Förstermann folgen. Nun bleibt Professor Hansjörg Schild weiter kommissarisch im Amt.

Nach zwei Warnstreiks im Februar und April 2024 am Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese treten Ärztinnen und Ärzte ab dem 16. Mai in den Erzwingungsstreik. Die Mitglieder des Marburger Bundes hatten sich zuvor in einer Urabstimmung mit einem klaren Votum von rund 88 Prozent der abgegebenen Stimmen für einen Arbeitskampf ausgesprochen. Sie fordern von ihrer Geschäftsführung einen ärztlichen Tarifvertrag, wie er in Hamburger Krankenhäusern schon seit langem üblich ist. Die Klinikleitung hat sich bisher dagegen gesperrt.

Erneut konnten sich der Marburger Bund und die Bodden-Kliniken Ribnitz-Damgarten GmbH auf eine Tarifeinigung verständigen. Die Tarifvertragsparteien einigten sich in der Entgeltrunde 2024 auf lineare Steigerungen des Tabellenentgeltes, auf die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie und auf eine Erhöhung des Freistellungsanspruchs für Fortbildungen. Der Marburger Bund hatte zuvor mit Wirkung zum 31. März 2024 die gesondert kündbaren Bestandteile des Tarifvertrages TV-Ärzte/RDG gekündigt.

Der Marburger Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern freut sich, zur zweiten Konferenz für Mitarbeitervertretungen, Betriebs- und Personalräte einzuladen. Diese drei Gremien sind u.a. die „Wächter“ zur Einhaltung und Umsetzung tarifvertraglicher Vereinbarungen. Wir als Gewerkschaft möchten mit dieser Konferenz die Arbeit der Mitarbeitervertretungen, der Betriebs- und Personalrat unterstützen und freuen uns deshalb über zahlreiches Erscheinen.

Dr. Susanne Johna, 1. Vorsitzende des Marburger Bundes, nimmt Stellung zum heutigen Kabinettsbeschluss des Gesetzentwurfs zum Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG):

Der Gesetzentwurf zur Krankenhausreform krankt an mehreren Webfehlern. Versprochen hat uns Minister Lauterbach eine Abkehr von der Fallpauschalen-Systematik, nun aber bekommen wir zwei parallele Vergütungssysteme, bei denen weiter die Fallzahlen im Vordergrund stehen. Die Vorhaltefinanzierung entpuppt sich bei näherer Betrachtung als Etikettenschwindel: Weder die Verteilung der Vorhaltefinanzierung noch die Auszahlung an die Krankenhäuser ist fallunabhängig gestaltet. Das ist nicht die Entlastung von ökonomischem Druck, die wir in den Krankenhäusern brauchen. Eine echte Entökonomisierung kann nur dann gelingen, wenn die Vorhaltefinanzierung unabhängig von der Fallzahl erfolgt und das gesamte Personal in der direkten Patientenversorgung gegenfinanziert wird.

Welche Auswirkungen hat das Rauchen auf den Körper und warum lohnt es sich, darauf zu verzichten? Die studentische Projektgruppe „Aufklärung gegen Tabak“ (AgT) in Hannover bietet insbesondere für Kinder und Jugendliche an Schulen Präventionsangebote an. Mit dem Podcast „Raucherecke“ hat AgT ihre Zielgruppe deutlich erweitert. Anna Dierking, MB Niedersachsen, hat mit Gloria Sophie Richter und Julia Nießen über ihren Einsatz bei AgT und das Projekt gesprochen.

Ärzt*innen am Evangelischen Krankenhaus Oldenburg werden jetzt besser bezahlt. Die Ärztegewerkschaft Marburger Bund und das Evangelische Krankenhaus Oldenburg – EKO haben sich auf neue hauseigene Tarifregelungen geeinigt. Die zu beteiligenden Gremien auf beiden Seiten haben den Vereinbarungen zugestimmt.