Weitere Tarifbereiche

Die Tarifgremien des Marburger Bundes haben sich in den letzten Wochen mit der Aufstellung der Forderung für die anstehenden Verhandlungen mit den BG Kliniken beschäftigt. Auch wenn der Tarifvertrag durchaus an verschiedenen Stellen einer weiteren Bearbeitung und Verbesserung bedarf, haben wir uns dazu entschieden, den bereits in der letzten Runde eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns auf die konsequente Verbesserung der Entgelte zu konzentrieren. Wir fordern daher von der Arbeitgeberseite eine Anhebung der Tabellenentgelte um 8,5 Prozent, wobei sich diese Forderung auf ein Jahr bezieht.

Am 7. November 2024 haben sich Marburger Bund (MB) und Arbeitgeber auf einen Tarifabschluss für die Ärztinnen und Ärzte bei den Medizinischen Diensten geeinigt. Dieser ist nun sowohl von unserer Großen Tarifkommission, als auch von Seiten der Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) gebilligt worden.

Nach weiterverhandelt haben, konnte nach einem zähen Ringen auch an den beiden letzten Verhandlungstagen nunmehr endlich eine Einigung zwischen den Tarifparteien erzielt werden.

mit unserer letzten Mitglieder-Information von Ende September hatten wir Sie darüber informiert, dass der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) ein Zwischenergebnis erzielt hatten, das zwischenzeitlich von unseren Tarifgremien als Basis angesehen wurde, diese Verhandlungen zu einem Ende zu führen. In einem Netzwerktreffen am Montag, 30. September, hatten wir außerdem die bisherigen Verhandlungsergebnisse ausführlich darge-stellt und Fragen hierzu beantwortet.

Mit unserer letzten Mitglieder-Information von Anfang September hatten wir Sie darüber informiert, dass der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) ein Zwischenergebnis erzielt haben, das grundsätzlich den Rahmen eines Gesamtpaketes zur Beile-gung des derzeitigen Tarifkonflikts für den MB darstellen könnte. Nunmehr haben sowohl die Kleine als auch die Große Tarifkommission des Marburger Bundes einmütig beziehungsweise ein-stimmig das uns präsentierte Angebot als Basis dafür gesehen, den seit nunmehr fast zwei Jahren bestehenden Tarifkonflikt zu beenden.

Der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) haben in einer zweitägigen, intensiven Sitzung am 2. und 3. September in Berlin ein Zwischenergebnis erzielt, das grundsätzlich den Rahmen eines Gesamtpaketes zur Beilegung des derzeitigen Tarifkonflikts darstellen könnte. Dieses Paket sieht zum einen eine lineare Steigerung der Entgelte sowie - ab dem Jahr 2026 - die Implementierung eines neuen Vergütungssystems vor. Vorausgegangen waren monatelange zum Teil äußerst zähe Verhandlungen.

Am 17. und 18. Juli haben der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) die Tarifverhandlungen zur Entgelterhöhung für die im Medizinischen Dienst beschäftigten Ärztinnen und Ärzte in Mannheim fortgesetzt. Der MB war mit der deutlichen Erwartung eines verbesserten Angebotes in diese Runde gegangen. Leider gestalteten sich auch diese Gespräche bis zum Schluss äußerst zäh.

Am 26. Juni haben Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) Tarifverhandlungen für eine angemessene Erhöhung Ihrer Entgelte begonnen. Der Marburger Bund hatte bereits im Vorfeld die Erwartung an ein „ordentliches“ und realistisches Angebot artikuliert.

Am 26. Juni führen der Marburger Bund (MB) und die Tarifgemeinschaft der Medizinischen Dienste (TG MD) Tarifverhandlungen für eine angemessene Erhöhung der Entgelte. Der Marburger Bund erwartet von der Arbeitgeberseite, auf die üblichen Usancen im Rahmen von Entgeltverhandlungen zu verzichten und gleich ein „ordentliches“ und realistisches Angebot vorzulegen, das die hohe Inflationsentwicklung in den zurückliegenden Jahren ebenso berücksichtigt, wie die Erwartung der ärztlichen Beschäftigten, wirtschaftlich wieder Anschluss an die allgemeine Tarifentwicklung zu erhalten.

am 23. Mai haben sich der Marburger Bund und Ihr Arbeitgeber, die KMG Klinikum Güstrow GmbH und die KMG Klinikum Nordbrandenburg GmbH auf ein Ergebnis für die Ärztinnen und Ärztinnen geeinigt. Vorausgegangen waren intensive aber letztlich konstruktive Gespräche, in denen insbesondere über die Aufwertung des Bereitschaftsdienstes gerungen wurde. Am Ende konnte man sich auf ein Ergebnis verständigen, dem die MB-Verhandlungskommission einstimmig zugestimmt hat.